Mind mapa z sierpniowego "Personelu Plus" (8/2020) obrazuje wyzwania związane z obecnością na rynku pracy pracowników 50+. Jakie stereotypy odnośnie zatrudniania Silversów funkcjonują w naszych głowach? Jakie są zalety dojrzałych pracowników? Jak walczyć z zawoalowaną dyskryminacją? Jak właściwie kształtować politykę zarządzania różnorodnoścą ? Więcej na ten temat przeczytają Państwo w sierpniowym numerze. Wybrane elementy, na które w tym procesie warto zwrócić uwagę przedstawiamy w mind mapie. Zapraszamy do inspirującej podróży.
Mind mapa z sierpniowego "Personelu Plus" (8/2020) obrazuje wyzwania związane z obecnością na rynku pracy pracowników 50+. Jakie stereotypy odnośnie zatrudniania Silversów funkcjonują w naszych głowach? Jakie są zalety dojrzałych pracowników? Jak walczyć z zawoalowaną dyskryminacją? Jak właściwie kształtować politykę zarządzania różnorodnoścą ? Więcej na ten temat przeczytają Państwo w sierpniowym numerze. Wybrane elementy, na które w tym procesie warto zwrócić uwagę przedstawiamy w mind mapie. Zapraszamy do inspirującej podróży.
